一、物业项目经理

岗位要求：

• 大专以上学历，物业管理类相关专业优先；
• 年龄：40岁以下，3年以上大型小区物业经理岗位工作经验，有驾照者优先；
• 具备前期接管、入住等工作经验；
• 精通装修管理、客户管理、品质管理等业务流程，了解物业管理政策法规；
• 具有优秀的组织领导、谈判沟通、统筹协调、计划管理、团队管理能力，以及优秀的客户服务意识。

二、物业工程经理

岗位要求：

• 年龄：30岁-50岁，大专以上学历，工程、建筑、电气、机电、水暖等相关专业优先，持有维修相关上岗证；
• 具有8年以上水电设施维修岗位经验，5年以上相关行业维修管理工作经验；
• 通晓水电设备的结构和维修操作流程，具备一定的物业管理、客户服务等方面的知识；
• 具有较强的统筹安排能力和沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，专业技能强，服务意识强；
• 掌握基本的WORD、EXCEL等办公软件的实际应用，具备一定的网络知识。

三、客服中心经理

岗位要求：

• 具有大学专科及以上学历，物业管理、公共事业管理或相关专业毕业；
• 年龄：35岁以下，具有5年以上物业行业或相近行业工作经验；
• 熟悉物业管理涉及的法律法规，了解物业公司的运作方式；
• 具有优秀的领导能力，较强的语言表达能力和沟通能力，具备出色的人际交往能力；
• 有责任心，性格沉稳，服务意识强，有足够的耐性和亲和力；
• 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的实际应用，具备基本的网络知识。

四、秩序维护经理

岗位要求：

• 高中及以上学历，年龄40岁以下；
• 身体健康，无不良嗜好；
• 大型园区从事秩序经理岗位5年以上；
• 具备协调能力和处理解决问题的能力，服务意识、执行能力强；
• 退伍或转业军人优先。

五、物业工程主管

岗位要求：

• 年龄：45岁以下，高中及以上学历，持有维修相关上岗证；
• 3年以上大型园区物业维修主管工作经验；
• 熟悉接管验收流程与标准；
• 电脑操作熟练，具备一定的语言、文字表达能力；
• 工程师职称优先；
• 具备统筹、协调、管理团队能力。

六、客服主管

岗位要求：

• 3年以上大型园区物业客服主管工作经验；
• 年龄35岁以下，大专以上学历；
• 熟悉物业服务相关专业知识及日常工作流程；
• 沟通能力强，能够承受工作压力；
• 具有独立处理复杂事务的能力。

七、秩序主管

岗位要求：

• 身体健康，无不良嗜好；
• 3年以上大型园区秩序主管岗位工作经验；
• 退伍或转业军人优先；
• 沟通能力强，能够承受工作压力；
• 具有独立处理复杂事务的能力。

八、客服管家

岗位要求：

• 具有大学专科及以上学历，物业管理、公共事业管理或相关专业毕业；
• 年龄：30岁以下，具有2年以上物业或相关服务行业工作经验；
• 具有较强的语言表达能力和沟通能力，具备出色的人际交往能力；
• 有责任心，服务意识强，有足够的耐性和亲和力；
• 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的实际应用，具备基本的网络知识。

九、物业文员

岗位要求：

• 从事行政人事工作1年以上，具有大型企业同岗位工作经验；
• 中文、工商管理、人资管理等相关专业全日制本科（二本）以上学历；
• 为人正直、诚实，做事认真负责，较强的沟通协调能力；
• 有物业行业从业经验者优先考虑。

十、弱电维修工

岗位要求：

• 3年以上物业园区智能系统维修、养护工作经验；
• 熟悉门禁对讲、监控、停车场管理系统的故障判断及维修；
• 年龄45岁以下，身体健康，工作积极性高，无不良嗜好。

十一、采购主管

岗位要求：

• 本科以上学历，年龄35岁以下，具备2年以上本岗位工作经验；
• 具备较好的语言表达和沟通能力和较强的成本控制意识，良好的团队合作能力；
• 良好的个人品质，抗压能力强，工作责任心强；
• 熟练使用计算机常用软件，具备一定的财务、法律、统计相关知识。

十二、采购专员

岗位要求：

• 采购、物流相关专业本科以上学历，具备1年以上采购工作经验；
• 熟悉采购工作流程，具备市场调研的能力；
• 熟悉相关合同条款，能制作商务招标书以及合同书；
• 能够控制采购成本，并不断的寻找降低成本的方法和措施；
• 工作认真，具有责任心。

十三、置业顾问

岗位要求：

• 大专及上学历，吃苦耐劳，有上进心；
• 热爱与人沟通，责任心强，有良好的服务意识；
• 有房产中介或租售中心从业经验优先。

十四、WEB开发工程师

岗位要求：

• 熟悉HTML5/CSS3标准，精通Javascript前端开发，两年以上的Web应用开发经验；
• 精通HTML/XML/CSS、JavaScript、AJAX、jQuery等，精通W3C标准，熟悉Node.js环境；
• 熟悉AngurlarJS，Vue，Bootstrap，React等常见Web开发框架中的一种或几种，能快速高效实现各种交互效果；
• 具有Android、iPhone、iPad等智能手机和平板HTML5开发经验优先考虑；
• 合理优化JS/CSS等代码，使得网站体验更加优越；
• 熟悉移动端适配方案，PC端各浏览器兼容性；
• 有微信小程序、微信公众号等开发经验者优先；
• 了解使用过Echarts等可视化组件，Websocket前后端通信等经验者优先。

十五、旅游顾问/销售

岗位要求：

• 大专及以上学历，旅游管理专业优先；
• 1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
• 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
• 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
• 有责任心，能承受较大的工作压力；
• 有团队协作精神，善于挑战。

十六、租售中心组长

岗位要求：

• 大专及以上学历（能力突出者可放宽条件）
• 1年以上相关工作经验；
• 具有优秀的领导能力，较强的语言表达能力和沟通能力；

十七、租售中心片区经理

岗位要求：

• 大专及以上学历（能力突出者可放宽条件）；
• 2年以上相关工作经验；
• 有良好的团队管理意识及丰富的团队管理经验；
• 有责任心，能承受较大的工作压力。

十八、市场拓展经理

岗位要求：

• 大专以上学历，5年以上本岗位工作经验；
• 拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；
• 具备较强的责任心和敬业精神；
• 具备较强的独立工作能力和团队合作精神；
• 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

十九、电梯公司工地主管

岗位要求：

• 大专以上学历，机电专业或电气专业；
• 5年以上电梯维修管理及施工管理相关工作经验，年龄35岁-45岁之间；
• 具备独立工作能力和团队合作精神。

二十、电梯公司外勤

岗位要求：

• 本科以上学历，5年以上本岗位工作经验；
• 年龄35岁-45岁之间；
• 对外沟通能力强、有一定外勤公关能力。

二十一、实习策划

岗位要求：

• 本科以上学历，年龄28岁以下；
• 营销、广告、中文、经济学等相关专业；
• 具有良好的沟通协调能力以及PPT呈现能力,图片编辑能力较强者优先考虑；
• 具有很好的自我驱动和自我学习能力。

二十二、实习视频编辑

岗位要求：

• 本科以上学历，年龄28岁以下；
• 影视后期、动画、艺术类等相关专业；
• 具有独立创意策划能力，良好的艺术修养和审美感觉，有良好的节奏感、乐感及镜头组织能力。

 

 

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