随着新冠肺炎防护进入关键期，中共格林豪森支部委员会认真学习贯彻中共沈阳市和平区委组织部《致“两新”组织党组织和全体党员的倡议书》，积极响应区委号召，勇担“两新”组织使命，带领党员组织集团千余名员工，有序开展园区防疫工作。

同心抗疫，冲锋在前

        疫情暴发后，集团党支部迅速成立联防联控领导小组，党员、积极分子响应党支部号召，纷纷放弃春节假期、第一时间回到工作岗位，叫响“我是共产党员”，践行“1412”原则，即：以每1个服务中心为单位，成立党员志愿服务队；按照4个业务序列划为4个责任区，联防联控建立防线；每1名党员发挥模范作用，让全体党员干部以其为载体，切实增强党员的服务意识，责任意识和大局意识；每名党员带动2名预备党员或入党积极分子，给他们分配防疫工作，共同守护业主平安。

        为保障各服务中心有序开展防疫工作，党员员工积极参与园区消杀工作，前往防疫一线检查、指导消杀防疫操作细节；严守园区大门，做好来往人员体温测量与身份登记；密切关注领导小组指挥，通过工作微信帐号面向业主发送居家防疫知识、以短视频形式展示物业防疫工作，及时更新园区信息栏中的防疫宣传海报，既提高了业主防疫意识，也让业主感受到物业防疫工作带来的安全感。疫情面前，集团党支部党员带头冲在疫情防控一线，用实际行动诠释了共产党员的初心和使命。

勇于担当，保障复工

        为全面推进特殊时期智慧服务运营，集团党支部防控领导小组经过深思熟虑，决定科技研发部自2月10日起复工，在服务中心奋战在防疫一线时，科技研发部做为智慧服务的大后方，坚持全天佩戴口罩、每日监测体温等复工要求，保障数据中心与园区关键设备可靠运行。复工以来，先后在众乐家APP上线蓝牙梯控、在线问诊、掌上登记、“相伴到家”及积分商城等功能，帮助业主在居家防疫中避免接触公共设施、保障业主足不出户即可购买到安全放心的生活必需品、以积分兑换礼品的形式鼓励业主减少外出采购，降低感染风险。

        集团党支部响应区委号召，深入学习“和平党建”公众号，自3月2日起实行职能部门及专业公司员工隔日轮值到岗工作制。集团行政服务部担当起到岗人员防疫工作的重任，为保证上班时间入室防护不漏一人，他们每天比其他部门早到四十分钟，定点对到岗同事进行入室消毒、体温监测、更换口罩等工作；为避免员工在食堂聚集造成飞沫传播，行政服务部每天统计用餐人数、在午餐时间将盒饭送至各部门工位，保持员工进餐距离在1.5米以上，午餐后集中处理餐盒，让员工吃的好、吃的放心。

行政服务部对员工定点定时监测体温

守家有责，付诸行动

        目前，各地疫情均得到有效控制，全社会陆续复工复产，离不开医护人员与社区网格工作者的付出。二月，集团在中共格林豪森支部委员会的统领下，通过沈阳市民营企业家爱心慈善会捐款100000元，用于支援沈阳地区新型冠状病毒肺炎疫情防控工作；面向党员、积极分子、团代表发出爱心捐赠倡议，在短短五日内募集善款50990元，并使用善款采购慰问物资，向医护业主家属、十三个社区和十个公安派出所送去慰问，感谢他们在抗疫防疫工作中的无私奉献。集团党支部以建立“有声音、有形象、有作为、有影响、有特色”的五有红色物业为目标，汇聚红色力量，激发红色活力，在社区、业主及物业之间建立红色纽带，共同肩负起守护家园的责任。

中共格林豪森支部委员会慰问格林社区

“五有”

有声音：诠释价值，积极建言；

有形象：诚笃同心，风清气正；

有作为：团结协作，促进发展；

有影响：及时以赴，业主认同；

有特色：红色物业，发挥优势。

         疫情就是命令，防控就是责任。中共格林豪森支部委员会以党建为中心，以社区、业主、物业为基础，以智慧服务为关键，以“1412、五有”为方法，以立足辽沈、服务东北、思齐全国为目标。在和平区委、区政府的坚强领导下，充分发挥基层党建服务优势，以党员为先锋、以党员为模范，确保业主健康、员工健康、企业健康。践行“凝心聚力打造五有红色物业，守正创新主动担当党员先锋”精神，为十万业主平安护航！