为保证企业内部积极向上的学习氛围和简单直接的工作氛围，使员工拥有领导者的思维、军人般的执行力和高素质的服务意识，格林豪森服务集团确立了以“茂林学院”为依托的人才培养战略。针对员工各发展阶段的培训需求，结合行业特点，设计适合的人才培养计划及学习课程，推动规范化、标准化、完善化、特色化管理，稳步建立学习型企业。自茂林学院成立以来，已有逾千余名员工通过茂林学院培训与“万人标准”的实践不断学习成长，为辽沈地区物业行业智慧服务的发展注入新的活力。

        在2020年防控疫情的工作中，格林豪森服务集团全体员工充分发扬“诚笃同心、团结协作、及时以赴”的企业核心价值观，各岗位员工无私奉献、智慧服务高效运转。集团上下携手同心取得的防疫成果，被中国物业管理协会、辽宁省房地产行业协会、辽宁省物业管理行业协会、辽宁省物业学会及《中国物业管理》杂志、辽海商讯、帅正新闻等多家媒体杂志报道，为同行业企业树立了榜样。为更好地践行企业公民责任，格林豪森服务集团联袂辽宁省物业学会，以茂林学院为平台，共同打造行业人才培训基地。3月26日，辽宁省物业学会会长赵非、省社科联原党委书记副主席杨路平，副会长、培训部长王海燕，副会长李增斌，副秘书长王迪，企业发展部副部长李瑶等一行12人莅临格林豪森服务集团参观考察。中共格林豪森支部书记、格林豪森服务集团总经理陈晓波，总经理助理吴云师，茂林学院总监宋阳及工程技术部总监李伟等共同接待学会考察。

        辽宁省物业学会赵非会长对我集团防疫抗疫工作予以高度赞扬，他指出，面对突如其来的新冠疫情，格林豪森服务集团能够快速反应、迅速组织防控，干在实处，走在前列，与集团内部倾力打造红色物业、为业主创建红色家园有着分不开的关系。茂林学院培训基地要继续加强红色教育、职业教育、技能教育、传统文化教育，坚持“凝心聚力打造五有红色物业，守正创新主动担当党员先锋”精神，发挥党员在物业管理工作中的先锋模范作用，创新物业管理工作思路，不断提升物业服务工作水平。

        未来，茂林学院培训基地将认真落实学会的方针政策，结合学会的新思路、新思想，充分发挥民营企业的灵活机制，以“小会议、大包装、线上线下大宣传”的方式整合双方资源，提高对物业行业上下游企业的重视程度，培养一批理论加实践复合型专家人才，为辽沈地区物业行业发展注入源源不断的发展动力。

        以物为根，以业为本。与辽宁省物业学会联袂打造行业人才培训基地，标志着格林豪森服务集团正在学会的关心和支持下，以更加开放的姿态牵手物业服务行业的同路者，共同实现更大的作为，服务更多的业主。愿智慧服务，美好您的生活！

辽宁省物业学会莅临格林豪森服务集团参观考察