2020年11月23日，由辽宁生态工程职业学院校企合作部部长何武江、教务处处长冯颖、招生处处长张海军、就业创业处处长王振军、经济与管理学院副院长李红艳组成的优秀实训基地调研组成员莅临格林豪森服务集团进行实地考察。

        2019年中旬，为践行公司人才培养战略，提升竞争力，为企业注入可持续发展的动力，集团与辽宁生态工程职业学院签订校企合作办学协议，走校企合作、产教融合的创新发展之路，旨在让源源不断的新鲜血液加入到辽沈物业行业的发展中，服务业主，回馈社会。

        合作以来，格林豪森服务集团已接纳辽宁生态工程职业学院实习学生共计30名，依托茂林学院的人才培养战略，经过教授课程、结业考核、实地实习等多个环节对各位“准将生”们进行了培训，并赢得了同学们的一致好评。在培训结束后，更有8名学生因表现优异，成功入职集团。校方也感谢集团为学院学生实习、实训、就业提供的平台，为集团授“实习实训基地”“教师工作站”牌。

        此次格林豪森服务集团入围辽宁生态工程职业学院优秀校外实习实训基地，彰显着校企合作关系的进一步加深。校调研组按照学校审核评估工作的要求，查阅了学校与格林豪森服务集团进行合作的主要材料和图片、奖状等，同时与我集团领导进行了座谈交流，深入了解了基地的使用、运行和实习指导情况。总经理助理吴沐瑾介绍说：“以心相伴一生”是格林豪森服务集团服务业主与客户的理念，更是集团对待员工的核心精神。一生相伴，终身学习，保证集团内部积极向上的学习氛围和简单直接的工作氛围，使员工拥有领导者的思维、军人般的执行力和高素质的服务意识。” 同时重点汇报了我校物业管理专业“准将生”的在岗情况以及校企协同培养的扩招班物业管理19-1班学生学习和工作情况。

        其后，吴沐瑾也以自身的发展晋升为例，为检查组成员详细介绍了集团的人才培养战略。茂林学院针对员工各发展阶段的培训需求，结合行业特点，设计适合的人才培养计划及学习课程，人才定向培养，推动规范化、标准化、完善化、特色化管理，稳步建立学习型企业，为企业注入可持续发展的动力。会带领新入职员工快速融入团队，熟悉职业技能；对成长期员工，通过培训让他们拓展视野，升级职业技能；定向培养成熟期员工，管理集团人才储备。基于智慧服务之道，通过自主研发具有格林豪森特色的课程，伴随员工成长环环相扣，为员工晋升提供稳固阶梯，使每名员工都能通过学习积累学分，直接影响获得晋升的机会。

        校企合作部部长何武江首先对格林豪森服务集团自合作以来对学校工作的大力支持表示了认可和感谢，坦陈经管学院一直把校外实训基地的良好运行作为开展实习教学工作的基础和保障，打造优秀校外实训基地建设也是学校加强内涵建设、提高办学软实力的重要途径。肯定合作以来，校企双方按需组合、相互支持、集合优势、共同发展，确实取得了良好的效果。

        交流结束后，调研组成员来到集团三楼的智慧服务展厅及一楼的党建文化展厅进行了参观与了解。对中共格林豪森支部委员会成立仅一年以来取得诸多佳绩表示了认可，对格林豪森服务集团的智慧化物业转型之路给予了认同。

        校企双方广泛交流意见，纷纷表示愿意在后续人才培养过程中继续深入合作，产教融合，实现多赢。物业管理17-1班在岗学生代表陈岩和解金、扩招班学生代表马英爽参加了座谈。

        经调研，2020年11月26日，格林豪森服务集团正式入选“辽宁生态工程职业学院优秀校外实习实训基地”。