8月24日、25日、26日，辽宁格林豪森服务集团计划财务部针对各项目负责人、前台、内勤展开财务基础知识培训，计划财务部经理金平、会计赵越和出纳吴莹分别就集团财务制度、财务发票相关问题和金蝶软件操作流程三方面进行培训。

01  深入浅出讲解 知识融会贯通

        培训中讲解者对物业收费现金管理规定、收据管理制度、收据书写规范、报销制度及审批流程等实际工作中经常遇到的问题进行阐述，讲解深入浅出，对难于理解的知识点用切合实际的案例展开讲解。本次培训帮助员工理清了实际工作中经常混淆的财务常识，同时将减少员工因报销手续不符合要求而反复办理等情况，从而提高财务部门的工作效率。

02  助力员工成长 提升核心能力

        本次培训干货满满，使员工对财务知识有了进一步了解，且深刻领会到掌握相关财务知识是工作技能的加分项。全方位开展培训是企业用实际行动践行“成就员工/诚笃同心”核心价值观的重要举措，精准实施多类别培训，用心用情助力员工成长，提升员工核心竞争力，为集团高质量发展赋能。 

03  以客户为中心 以心相伴一生

        此次的培训学习，让大家学有所得、学有所获，将学到的财务知识灵活应用到日常管理工作中。员工的能力和业务水平的提升，可以为公司战略发展提供有力支撑，在“成就员工”的基础上真正实现“客户至上/服务用心，奉献社会/永葆初心”的企业价值观和“以心相伴一生”的企业理念。

        学习力是企业的生产力、竞争力和创造力，格林豪森服务谨记初心和使命，不断拥抱变化、奋楫笃行，以专业赋能优质服务，通过全方位员工培训，不断把知识资源转化为发展的驱动力，为集团高质量发展赋能，为物业行业的发展注入活力。