为认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深入落实“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”要求，有力推动党的二十大精神“进各类新经济组织和新社会组织”，切实提升新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作质量和水平，中共和平区委组织部于2023年1月10日—11日举办全区两新组织党组织书记、出资人、楼宇党务工作者培训班，集团党支部组织相关人员以线上形式参加此次培训。

        本次培训班紧扣党的二十大精神，从“奋力开创全面建设社会主义现代化国家新局面——学习宣传贯彻党的二十大精神”“推进科学化党建，实现高质量引领——关于基层两新组织党建工作的若干思考”“企业经营中的不正当竞争行为识别与防范”“‘兴沈人才计划’惠企人才政策宣讲”四个内容，以抓好政策理论、党务知识、经营管理、工作方法为重点，着力增强两新组织党组织书记、党建指导员政治意识和责任意识，用培训成果提升工作成效。

        党的二十大报告对积极发展基层民主提出了更高要求，推进以党建引领基层治理，健全基层党组织领导的基层群众自治机制，在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往等一系列相关论述为作为物业服务企业的我们指明了未来的工作方向。在各级党组织的引领下，格林豪森服务以做好物业管理工作为基础，协助各级党组织开展基层治理，践行“两邻”理念，助力健全“党建引领、邻里守望、合和共治”基层社会治理模式，积极加入到老旧小区改造工作中，开展“党派我来的”活动，让居民看得见党旗，找得到党员，办得成难事，切实感受到党始终在身边，并以格林玫瑰湾小区党群服务站为阵地，助力“舒心就业”“幸福教育”“健康和平”“品质养老”等民生品牌的落实，切实解决好群众的急难愁盼问题，持续增进民生福祉。

        2022年，沈阳市实施“兴沈英才计划”，为推动沈阳全面振兴、全方位振兴，加快建设重要人才中心和创新高地提供有力支撑。本次培训对“兴沈人才计划”惠企人才政策进行宣讲与解读，“兴沈人才计划”旨在通过对人才的支持与奖励，提升企业自主创新能力和核心竞争力，为加快推进新时代人才强市建设提供政策支持。格林豪森服务为推进人才培养，发挥企业行业资源优势，自2019年起与辽宁生态工程职业学院开展校企合作，被授予“辽宁生态工程职业学院优秀校外实习实训基地”，积极探索校企党组织结对共建发展模式，以党组织结对共建推动校企共建，2022年辽宁生态工程职业学院在集团建立“教师企业实践流动工作站”。经省总工会2022年第83次党组（扩大）会议研究决定，命名辽宁生态工程职业学院在集团建立的李红艳职工创新工作室为2022年辽宁省教科文卫体系统职工创新工作室，开启校企合作和人才培养新篇章，为落实“兴沈英才计划”作出一定贡献。

        集团党支部书记陈晓波在培训后表示，基层治理涉及千家万户，只有进行时，没有完成时，物业服务企业应发挥服务直达基层的优势，以强化党建引领助力提升党组织在基层的穿透力、到达率。自己作为“两新组织”党组织书记、出资人，对于党的二十大精神和本次培训内容将做到深学细悟、细照笃行，不仅要当好传播者，还要当好践行者，集团在发展过程中，应立足发展实际，牢牢抓住党建这根主线，以党建提升企业凝聚力，优化物业服务品质，助力提升基层治理能力，不断满足老百姓对美好生活的向往，以期实现“家庭和睦、邻里和善、小区和美、社区和谐”的美好愿景。