校企合作，是实现职业教育人才培养模式的有效手段，是职业院校和企业发展协同实现人才培养目标的有效途径。近日，辽宁生态工程职业学院现代物业管理专业（格林豪森班）毕业典礼在集团诚笃厅举行，辽宁生态工程职业学院副教授李红艳、辽宁生态工程职业学院物业教研室主任高世春、辽宁格林豪森服务集团有限公司总经理助理李思静、人力资源部经理刘云虹出席本次活动，并为十位学员颁发毕业证书，祝贺他们成功完成了学业。

持续深化校企合作

        作为创新人才培养机制重要迈步和落实人才保障战略的重要举措，早在2019年，格林豪森服务与辽宁生态工程职业学院即以“利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源，采用课堂教学与学生顶岗工作有机结合，实现资源共享、优势互补、互利共赢，培养适合企业需要的高技能人才”为宗旨，签订校企合作办学协议，并聘请经济与管理学院副院长李红艳为集团挂职副总经理、派骨干员工到校授课并成为“辽宁生态工程职业学院优秀校外实习实训基地”；此外，集团党总支与中共辽宁生态工程职业学院经济与管理学院公共服务党支部多次开展“不忘初心，牢记使命”等校企党组织结对共建活动，以党组织结对共建推动校企共建；在集团组织开展的物业管理系列专题培训中，辽宁生态工程职业学院四十余名在校学生通过参加培训提升了理论与实操技能；去年辽宁生态工程职业学院在集团建立的“教师企业实践流动工作站”打开了校企合作新天地，集团总经理陈晓波还参与到辽宁生态工程职业学院《企业管理前沿》精品课建设中，与研究领域一线教授、名师共同完善企业管理前沿内容，将党建与企业管理机制相融合以及通过党建引领助力推进国有企业改革的相关内容融入到课程中。

同频共进携手共赢

        人才，作为一个行业未来发展的战略资源，是推动行业稳定提升和可持续发展的重要因素。随着市场份额的逐步扩大和业务的不断发展，企业对人才的培养就显得尤为重要。校企合作是新形势下企业发展进步的内在要求和实现双赢的战略举措，此次集团十名员工在辽宁生态工程职业学院现代物业管理专业（格林豪森班）学有所成、顺利毕业是双方开展校企合作的又一次深化，也为推进校企合作多元化发展奠定了坚实的基础。

        企业的发展进步离不开人才，而学校正是人才的摇篮，集团积极开展校企合作模式，是实现自身发展需求与院校人才培养机制有效对接的捷径，有利于学校教学更接近社会发展的实际，同时也为集团自身输送了更贴合实际需求、具备实践经验的优秀人才，校企合作通过以用促学、学以致用的培养模式，促进了学校与集团的深度交流，更为双方创造了互惠互利的双赢局面。

        欲言建设，当得人才；欲得人才，当兴教育。集团在聚焦自身发展的同时，积极推动产教融合，与学校协同培养优质人才。集团在未来将巩固、加深与辽宁生态工程职业学院的人才战略培养合作机制，进一步开展多层次、多形式、多领域的合作，以期培育出更多匹配物业行业发展需求的专业人才。