近年来，沈阳市委组织部在全市组织开展深入践行“两邻”理念，携手打造更加幸福美好家园专项行动，不断扩大物业服务和物业服务企业党建工作覆盖面，推动物业服务精准化、细致化、智能化水平持续提升。集团党总支积极响应号召，在各级党组织引领下，深入开展“擦亮‘红色物业’品牌、做好‘家门口’服务”专项行动，探索实行“1412”工作模式，以“凝心聚力打造‘五有’红色物业，守正创新主动担当党员先锋”为红色物业发展方向，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动物业服务向高品质和多样化升级，开展并推进主题教育工作走深走实。今年3月13日和3月16日，沈阳日报和沈阳电视台也对此进行了详细的报道。

常态化开展主题教育  理论入心见行促发展

        自2023年9月下旬至2024年1月下旬，通过召开党员大会、开展集中学习和自主学习、组织观看红色电影等重点任务，依托党建文化展厅，运用“学习强国”“辽沈智慧党建云平台”“辽宁先锋”“沈阳先锋号”“和平党建”等公众号平台和内刊《相伴》等载体，深入学习党的二十大报告、党章以及新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神等内容，通过结合理论学习、开展周例会、轮岗培训、开展企业流动党员排查等整改措施，提高全体党员的理论素养和问题解决能力，增强物业服务人员的服务意识和协作精神，建立项目与职能部门之间的紧密协作关系，达成高效解决业主问题、提升客户满意度的目标。

联合社区深化治理  着力落实民生工程

        集团党总支认真贯彻落实中央及省委、市委、区委关于物业服务工作的部署要求，联合社区积极践行“两邻”理念，深度参与基层治理，着力落实民生工程，扎实做好“一老一幼”服务。在幸福教育方面，打造“知了·青少年核心素养中心”，在和平区格林玫瑰湾小区党群服务站、皇姑区格林常青藤小区社区服务站建立睦邻学习点，打造“安全、乐学、成长”的“幸福教育”品牌。在品质养老方面，打造“三食有饭”幸福长者食堂，为高龄、独居、空巢、失能等老年居民提供免费送餐等服务，以优选菜品、优惠价格、优质服务，积极探索社区食堂可持续经营新模式，满足社区居民尤其是老年居民的多层次生活需求。在健康沈阳方面，紧紧围绕“着力促进未成年人身体健康、心理健康、心灵健康”要求，打造儿童青少年身体与心理健康管理中心、青少年心理发展志愿者协会，为青少年及儿童提供专业健康管理服务。在舒心就业方面，致力于成为“六稳”“六保”生力军，积极宣传国家支持民营经济相关政策举措，积极参与复转军人、残疾人就业安置。建立“教师企业实践流动工作站”，与辽宁生态工程职业学院签订校企合作办学协议，搭建校企人员双向交流协作平台。打造1万平方米的格林缤纷企业孵化基地，致力于服务初创期小微企业及创业者，带动街区小巷经济的提升与发展。

联结业主所需所盼  切实履行社会责任

        常怀大爱之心，行止于至善之境。为了解并解决困难群体、老年群体等特殊群体的燃眉之急，集团党总支积极开展走访慰问活动，进百家门、知百家事、解百家难、暖百家心，做到“民有所呼，我有所应”。常态化走访慰问空巢老人、残障人士等生活困难党员群众近200户，节假日慰问老党员、老教师、一线医务人员等各类业主500余户。此外，组建巾帼、暖心、以心相伴、温暖同行四支志愿者服务队，长期坚持开展“便民服务月 温暖在身边”“叫响我是雷锋 人人争做先锋”“弘扬敬老美德 争做党员先锋”等系列志愿服务活动，提供爱心义诊、免费爱车关怀、普及健康教育、亲子总动员、免费磨刀具、手机贴膜、脊柱护理等暖心便民服务，组织情感疏导、法律援助、艺术惠民等培训讲座，在与新民市大民屯镇党委开展结对共建活动中，为大民屯镇联合合作社农产品销售搭建渠道。

        善治善成，服务民生。物业行业作为助力基层社会治理的关键一环，已经深入社会生产与百姓生活的各个领域，正日益承担起人民对于美好生活向往的使命和责任。格林豪森服务以“用心”+“满意”的“一建三联”智慧服务体系，配合政府持续提升精准化、细致化、智能化管理水平，践行“五有”红色物业的责任与担当，携手构建共商共建共治共享的基层治理新格局，让幸福充满每个园区，也写在每个人的脸上。